飘天中文网 www.ptzw.net，最快更新中介传说 ！
H市并不大，虽然是个首府城市，常驻人口也就300来万，在中国的城市划分来说，仅是个三线城市。H市的中介圈子也不大，哪个公司有什么风吹草动的，一晚上就能传遍整个行业。
到九月中旬的时候，行业关于房安网的消息越发的多了起来。首先是房安网还没装修好第一个铺面，就已经卖了十来套二手房，七八套新房，总计收佣将近70来万。照这势头走下去，月末的时候，应该实收能破百万。
房安网成立的第一个月，单店业绩破百万，这绝对是份足够震撼人心的战绩。要知道市面上，就算强如美鑫地产，或者之前的颐翠地产，有着多年的沉淀，有着精兵强将，一年下来也就偶尔冒出一两个百万门店而已。
所有的同行都在打听房安网的来头！
同时房安网的薪酬制度是合伙人制度，也传了出来，按照房安网的所打的招聘广告，前面两个月免费托底，亏损算公司的，盈利经理只拿20%。也有很多行业老手，拿着笔记本，拿着计算机，认认真真的在核算合伙人制度跟其现在公司薪酬制度提成与分红的对比。
当知道房安网用的房友系统是以前颐翠的备份时，很多行业老手已经开始蠢蠢欲动了。
在房安网放出八店齐开的消息，让各大行家帮忙找铺面，甚至让想要加入的合伙人自己找店面自己选址时，先前还在犹豫观望的人终于忍不住了。
优质海量的房源，新颖而又充满诱惑力的合伙人制度，门店可以自己选，百万经纪人的号召力，这四大优势摆出来时，几乎是一夜之间，房安网就引爆了整个行业。
李娜现在每天要接听几十个应聘电话，要面试上百号人。实在忙不过来之后，她干脆把凌枫拉过来，两个人进行分工。凌枫负责管理层的面试，她负责业务员以及门店行政主管的面试。
因为公司打出的招聘广告是前面两个月由公司托底，亏损都算公司的。这就难免有些滥竽充数的水货，想要来浑水摸鱼两个月，反正亏了有公司承担，赚了他能分20%，只赚不亏的生意谁不想做？
因此凌枫一连三天面试了二十多位经理，只留下了三位。淘汰率非常高，但是凌枫并没有按照个人的喜好来留人。
凌枫的面试，一般只问对方三个问题，一，从事行业多久了，对未来有什么规划？二，你从上一个公司离职的原因是什么？你觉得上一个公司有什么优缺点？三，你来房安网，是光棍一个人过来，还是有人有团队带着一起过来？
第一个问题，对未来没有规划，只是想赚个块钱的一律不要；第二个问题，一味的说前任公司坏话的一律不要；第三个问题，光棍司令过来的，证明这人没什么人缘，甚至人品一般，所以没人愿意跟他，一律不要。
凌枫跟李娜交流了一下面试心得，发现李娜跟他一样，都在用这“三不要”来淘汰哪些水货业务员。不过李娜毕竟在颐翠任职人事也有两年多三年了，她跟很多公司的人事都认识，平日里互相还有交流。
还有颐翠离职员工也会散落到别的公司去，所以李娜想要打听某个人的品行操守能力的话，一点都不费事，也就发条微信的事。
李娜拿到面试业务员的简历后，一般都会先看看这人的上任东家是谁。如果恰好有熟人在的，那就直接问熟人，这个人的人品能力如何，如果熟人给的答案是否定的，那李娜直接就会将这个人pass掉。
一路筛选下来，李娜比凌枫更严格一些，因此虽然应聘业务员要比管理层的多，这个比例差不多达到了十比一，恰好能留下的业务员也就二十多名。
加上凌枫面试的三位经理，他们又能各自带最少三到五业务员一同到岗。
一下子就招到三位经理，业务员将近三十人，加上房安网的二十多人，公司总人数已经突破50人了。按照李娜的意思，因为第一个铺面都还没装修好，目前阶段应该暂停招人，总不能50多人都挤在宿舍里。
现在当务之急是要做培训，不说这一波应聘的人水平良莠不齐，就是马东锡，何思明等人也是才入行三个月不到，也急需来一波培训，真正把中介行业的礼仪知识，专业知识，以及企业文化培训到位。
礼仪知识与专业知识倒是好办，李娜可以请到行业的大咖来讲课。关键是企业文化，这个就必须由凌枫自己来制定，并且由他亲自来演讲培训了。
企业文化等理念，肯定出自于创始人的理念，对于这一点，凌枫倒没有异议。俗话说的好，狮子带领一群绵羊，那绵羊也可以变成一群狮子。可如果是绵羊带领一群狮子，那么狮子则会变成一群绵羊。
公司到底具有什么样的文化，中庸还是狼性？那就看凌枫自己想要做个什么样的人了！
就在凌枫思考企业文化的时候，他不知道，一场针对他的阴谋已经在展开。
美鑫地产总部，董事长办公室，古月明在泡着茶，坐他对面的是吴巍，刘桢，还有美鑫的三位高管温德胜，李思明，黄浩。
“听说你们颐翠出去的什么凌枫，近来势头很猛呀！”古月明给吴巍等人一人倒了杯茶，漫不经心的说。
“就几个愣头青，能成什么大事？”温德胜边喝茶边不屑的说。
“温总！拳怕少壮啊！”李思明端起茶在手中，边把玩着，边说：“我看了他们的招聘广告，合伙人制度，提成比我们这种传统的薪酬，10万以上就能多30%的收入啊！还是很吸引人的！”
“那也要赚钱才行。”黄浩笑笑，说：“万一亏了呢？新公司不求稳，太过激进最后肯定是要关门大吉的。”
“凌枫这个人，为人处世那是一等一的，跟他相处过的人对他都很认可。他又有激情，极符煽动力。我们觉得激进的东西，怕是他有很大几率能搞成。”刘桢跟凌枫算是大过交道，对他的为人还是有些了解的。
“刘总这评价可不低呀！”古月明喝了口茶，食指敲着茶桌，沉吟着说道：“那这样，就算是个威胁了。”
“古总说的对！”吴巍点点头，也说：“如果不趁他势头还没起来的时候打压他，让其成长起来，我们颐翠过来的这一批人，怕是会军心不稳被他拉拢过去。”
任何一个公司被收购，因为企业文化理念不一样，规章制度不一样，本来就会产生离职潮。只是颐翠欠薪，美鑫来补发，这才控制住了绝大部分人。
但同时因为古月明关于欠薪的规定，需要在职最少满三个月，每月只发三分之一，并且还要完成一次岗位业绩，完不成的还要扣分三分之一。对于这个规定，也是很多人心生不满的。
为了拿完欠薪，可能很多人会选择坚持留在美鑫，可拿完欠薪之后呢？特别是凌枫这个百万经纪人的号召力，以及原颐翠人事主管李娜，辉哥也跑去了房安网，还有之前离职的两位员工十多名业务员，现在外面都在说房安网就是小颐翠。
现在不趁凌枫，不趁房安网还没做起来封杀他们，等他们势头一起，吴巍还真的有点担心，自己这营销三部的原颐翠人马会不会一夜之间跑个五六成过去。
“那要不给他们整点风波？”温德胜哪天跟马东锡一闹，心里也是记恨着的。现在大老板觉得他们是威胁，那不如这机会公报私仇。
“你跟吴总商量着看吧！”古月明这话就有意思了，没有赞同也没有反对，让温德胜跟吴巍商量着看，到底怎么看这事，最后怎么样决定，那就是他们两人的事了，古月明是不会知情也不想去知情的。
“好咧！”温德胜点点头，他能做到美鑫地产的高管，手底下也管着几百号人，有时候业务上的能力不是最重要的，而是能不能及时领会大老板的意思才是最重要的。
而此时，在H市香格里拉的咖啡厅，一个白衬衣，打着黑色领结，衬衫口袋还别着一方灰色手帕，黑色笔挺的西裤，脚蹬一双菲拉格慕的尖头皮鞋，年纪约莫五十上下，头发耳根处剃光，一指长的头发全部往后梳，约莫五十多的中年男子正慢悠悠的喝着美式咖啡，在他身旁放着一根深棕色其上有鬼眼密布的黄花梨拐杖。
这是SH市怡宝华集团的行政总裁陈锋，他今天来H市，是要见一个人，他的外甥女杨可。
当杨可到来的时候，在陈锋面前坐下，脸上波澜不惊的喊了句：“舅舅！”
“这两个多月，没吃苦吧？”陈锋给杨可倒了杯咖啡，给她加了糖加了奶精，均匀拌好了递给她。
“没有！”杨可摇摇头，喝了口咖啡，把杯子放下来，看着陈锋问：“家里都好？公司都好？”
“嘿~~”陈锋笑了，“你个小丫头！还记得你有家，还记得家里有公司？可真难为你了。放心，都好着呢。就是你姥姥，一天到晚的念叨你。”
“舅舅别笑话我了!”杨可苦笑一声，问：“我最迟什么时候回去？”
“还最迟什么时候？”陈锋垮下脸来，说：“明天你就跟我回去！”
“不行！”杨可坚决的摇摇头，说：“再给我一个月时间。”
“不可能！”陈锋拐杖一敲地板，毫不犹豫的拒绝，“机票已经订好了，明天就走。”
随着拐杖敲击地板声，旁边邻桌有四个戴着墨镜的黑衣人，齐齐起身往这边望来。
这是陈锋的随从，只要他一声令下，杨可不走也得走，实在不行陈锋也不介意把她绑了带回去。
看陈锋并没有召唤他们的意思，黑衣人又齐刷刷的坐了回去。
“舅舅！”杨可也知道不能硬来，只好谈条件，“你只要再给我一个月时间，你们想要做什么，我都答应就是了。”
“如果不答应呢？”陈锋眯着眼睛问道。
“那舅舅你可以把我绑回去了，可是你困得住我吗？下次我再跑，舅舅你觉得你需要多长时间才能找到我？”杨可轻声笑道。
“你在威胁我？”陈锋也笑了，杨可说的是事实，他可以今天把她绑回去，可是绑回去之后呢？难道要把她关起来吗？不关起来，她要走，她要干嘛，谁又拦得住？
“舅舅！我们这是等价交换，你帮我，我也帮你！”杨可笑得很灿烂，她知道陈锋没办法拒绝。毕竟她杨可不是行尸走肉，如果她愿意配合，上海怡宝华集团接班人的闹剧将会迎刃而解。
“什么叫你帮我？”陈锋沉下脸来，说：“你妈临走前怎么嘱咐你的？现在舅舅是在帮你，你不领情也罢了，还跟我谈条件？”
陈锋提起去世的母亲，杨可神色哀伤，眼眶里有泪珠打转，咬着嘴唇，还是坚持她的要求，“舅舅！我只要一个月，一个月过后，我自己回上海。”
看杨可要落泪，陈锋双眼一闭，双手拄着拐杖，往椅子靠背一躺，无奈的说：“舅舅自小看不得你受委屈，你一落泪，舅舅每次都要投降！罢了！罢了！就随你吧，一个月，到时你莫要食言就好！否则下次来的就不是舅舅，是你哪九十高龄的姥姥了。”
“谢谢舅舅！”杨可破涕为笑，生怕陈锋反悔似的，赶紧起身对着舅舅一鞠躬，转身跑了。
等回到自己租的共享汽车时，杨可一边把车发动，一边想着，在H市只剩一个月了，自己还有一件大事没做呢！不抓紧，可就真的没时间了！
想到这里，杨可摸出手机给凌枫发了条微信，“凌总！我们晚上约会吧！”