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第1006章 启用合同工

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    林强生到了医院向路娜告别,今天是除夕,医院里还有不少的患者,这样路娜就要留在这里值班了,她自己也积极主动的争取留下来。

    “强生,你几点到家呀?”路娜不舍的问道。

    林强生看了看表:“飞机到BJ大约2个小时,到滨城2个小时,还有一小时到市区,大概下午5点能到家吧。”

    路娜听后着急了起来:“那你快点回去吧,别晚了让叔叔阿姨等!”

    林强生抱住了路娜,也不管走廊有没有人,在她耳边说道:“今天是除夕,老婆,祝你春节快乐!”

    路娜轻轻的靠在林强生的身上,听到林强生的耳语笑了笑,温温柔柔的说道:“嗯,也祝老公春节快乐!”

    林强生亲了路娜一下,摸了摸她的额头,道:“昨天,爸跟我提前咱们的婚事了!”

    路娜一惊随后脸就红了起来,看都不敢看林强生,鼓足勇气的说道:“那你怎么说啊?”

    林强生嘎嘎笑了笑,点头说道:“嗯,我在想什么时候把你娶了合适,要不就今年吧?”

    路娜羞羞喜喜的,说道:“我还想回学校念完书呢,还有一年,怎么办呀?”

    林强生看她偷偷的打量自己,笑道:“就今年夏天吧,我决定了,到时候你回家我们把婚事办了!”

    “好!”路娜早就想答应下来了,眼神里全是笑意,显然林强生的这个决定她完全没有意见,心里想反正同学当中生过孩子的都有了,自己结婚学校也管不着吧。

    两人在医院门口依依惜别,林强生也没有什么带的,直接坐车到了机场。

    这时候机场的检疫不怎么严格,甲肝毕竟不是非典,这时候全国防疫工作也没建立联动机制。

    林强生10点多钟上了飞机,两个小时后到了BJ,然后又马上坐上了飞往滨城的客机。

    ..........

    “什么,你要加大工人们的劳动量?”林强生惊讶的看着穆青。

    已经是春节之后的第七天了,几天之前林强生把陈瑶和几名从艺术团里选出来的女孩送去了美国。

    她们将在旧金山进行为期两个月的语言训练,之后再参加《正大综艺》栏目的录制,主持人已经选好了,邀请了赵钟祥和北外的一名女大学生杨阑主持。

    之后林强生又马不停蹄的赶回了滨城,此时正在东星集团的总裁办公室,与穆青商量着产能问题。

    穆青说道:“我算过了,倘若企业由现在的5点半下班,把时间延长,改为8点下班,那么我们的产能马上就能够提高。在南方特区,那里的工人都是加班到9点的,而且是个普遍现象,我们也加班未尝不可啊!”

    林强生有些不同意:“倒不如直接招募一批工人,让他们专门做晚班来的合适。”

    “可是招募工人要培训,以后他们就是正式职工,企业人员众多负担也沉重了,现在东星已经有将近13万名员工,还要招?!”穆青惊讶的道。

    林强生点头说道:“确实,我们不能朝着国营企业的老路上走,这是死路!”

    他考虑着:“那就不让这些新招募的工人变成正式工,我们与他们签订合同,国家在86年已经发布了《国营企业合同用工制度》。理论上,像我们这样的外资企业没有正式工和固定工一说,都是合同工!”

    穆青想了想,说道:“可以试一试,那就先招募一批看看吧,不过应该限制数量,先招募1000人看看吧。”

    林强生踌躇了一下,说道:“关于年龄限制这一块,注意把技术岗位上的年龄限制到17周岁,把非技术岗位上的年龄限制在最低14周岁,尽量招一批岁数小的,年轻的工人。”

    “不过要注意,虽然这批工人年龄小,但是一定要按照同工同酬的办法来,如果他们和成年人完成了同样的工作量,不能克扣工资!”

    穆青明白林强生的想法,用低龄工的好处很多,最大的原因就是低龄工要求少,不像成年人上了班就要组建家庭想结婚,结完婚就要孩子,而且年轻人适应能力也强。

    其实林强生打算启用低龄工,主要还是因为这在南方是很普遍的一种现象。北方尤其是东北地区城市化率高,城市里国营经济占主体,这样一来大部分的青少年只能走上学这条路,不像南方有那么多的私营企业可以打工,机会多。

    但是,在东北同样不上学的青少年也在逐年增加,这就给社会治安带来了一些不稳定因素。他们从小没有培养起吃苦耐劳的精神,没有南方孩子赚钱打拼的意识。小青年们懵懵懂懂的混到二十浪荡岁,待那时如果没有一门吃饭的手艺,就只能干些不入流的行当了。

    所以,林强生即使顶着使用童工的黑心老板称号,也要在东北首开这个风气,再者童工确实要求低,具有好管理的优点。

    ...........

    东星集团的又一轮招工很快开始了,与以往招募的人员不同,这次企业把年龄放低了一大截,吸引了相当多的青少年家长。

    在报纸、电视上发布了广告之后,马上就有一批批少年人、小青年被家长们送到了企业门口,他们希望子女能进入东星这家大型企业。

    林强生看到这种情况很高兴,而且社会上也没有什么反应。

    经过了一轮简单的面试,一批只有十四五岁的低龄工带着兴奋的心情走进了一家家工厂。

    他们好奇,他们活跃,很快让工厂里的一些工人议论了起来,有的开始打探,原来这些新招募来的青少年都是合同工,一个正式工都没有,这就让这些大老爷们挠头了,上头这是想干什么,所谓的合同工不就是临时工吗。

    这些合同工的到来,肯定给他们带来了一些压力,固定工即使再有热情,常年干一种工作也多多少少产生些消极心理,这些合同工的到来一下子就让他们忐忑了起来。

    集团上层很快重新发布了今年的产销计划,除汽车之外,集团所属的所有企业都要提高产能,尤其是电子电器产品和食品、生活用品,有的甚至在原生产任务上增加了一倍两倍的产量。

    不仅如此,新的原材料采购计划也提上了日程,比照原有计划增加了两倍的采购,一些原材料上游企业开始获益。

    东星集团准备开足马力,提前应对今年的物价改革,林强生还和省市打了招呼,提前向他们透露了高层的想法,打消了一些人的疑虑,并且告诉了他们一句话。

    “老人家,已经下定决心闯过这关了!”(未完待续。)