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第九十三章 小鸟零售的年会(下)

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    ps 这个社会,没有简单的职业,大家都在愉快的玩耍时,南瓜大爷崛起屁股在苦鳖的码字,就是为了保持更新,绝不太监!哈哈,大家吃好喝好,新年继续快乐,别忘了推荐收藏啊。

    “你们的学习还没有完结,很多人只经过了三个月的短训,在工作中,你们就知道,自己的那一点知识储备是不够的,接下来,你们必须在工作中,利用网络,我们的平台,继续学习,才能够经得起市场和人生的考验,凡是在以后的工作中,考试通不过的,都必须回到学校学习,通过了的,才能够继续上岗,你们是知道在小鸟零售的体系中,在职和学习岗之间的工资差距的”

    “别看我,我一米六的身高,100来斤的体重,我害不了你们,如果哪天你们落后了,再下岗了,一定是我们的系统判定你不适合这个岗位了!”

    “很多的单位都是领导先懒散,先腐败,导致了整个团队不求上进,各位大姐,各位同事,我今天严肃的告诉大家,你们看到我的每一天,我都会努力的告诉自己,我带的是一个老弱病残的队伍,我是下岗人员的老大,我必须更加的严格和更加的勤奋,我必须让这帮已经失去尊严的人站起来!所有对团队有利的我都会拼命争取,但是,任何有损团队利益的,都是我黄静的敌人,你们以后怎么做,就先看我!”

    会场的扩音系统,清晰的把黄静的声音放大后传递到每一位人员的耳边,大脑经过判断,确认,大家都清楚了黄静的意思。

    稀疏的掌声,密集的掌声,激烈的掌声,到大家都站起来,根本就停不下来。

    “前方的路很远,很大,在座的都是我们系统里的先进,是我们接下来全面铺开的火种,我不希望你们因为不学习就掉队了,不希望你们因为贪污腐化去了另外的地方,小鸟团队需要你们。”

    “很快我们就会进入一个漫长的扩张期,各位的职位,福利,工作,都会大幅度的增加,董事长提出了一个员工持股创业计划,你们听一下。”

    “你们和你们的配偶,或者你们的亲戚朋友都可能因为你,被小鸟零售纳入团队的范畴,在新建的超市中,以个体,取得每一个超市或者便利店的股份,解除你们以后的后顾之忧。”

    台下又是一阵的喧闹,几百位员工简直疯狂起来,这些才从下岗中稍微恢复一点的大姐们,本来在小鸟零售的工资就比较高,起码是远远高出了同行业的标准,这一次又来一个员工创业计划,哪里还受得了。

    “会议的安排,你们都知道了,明天你们就都去北平的超市看一看别家是怎么对待客人的,每人一千的标准,去当一下愉快的购物者,来北平一趟,帮家里买点东西吧,回来后,希望能够和我们的专家团队交流,对我们自身的工作有一个改进,我们是必须要保持先进性的,在我们知道的所有方面,如果我们失去了任何一点,我们就要落后!”

    这尼玛体验一下就给1000元,能够不好吗?敢不敢再无耻一点,这是组团去卧底偷师啊。

    “我是黄静,一手拿着鞭子,一手拿着票子,我要努力,带你们去更高的山峰,你们愿意吗?”

    “愿意!”

    “愿意!”

    ......

    这就是黄静,一位头发微黄,好像营养不良的25岁的姑娘!

    没有炫耀目前的成绩,仿佛这些都是应该的,与生俱来胜利的天赋。

    没有去找原因,如果有,那肯定是自己做的不好,马上加油,马上学习。

    没有失落的呻吟,所有的苦难都被埋在了泥土下面,你能够看到的,始终是那一个面带笑容,充满了智慧,蕴藏着无穷爆发力的小姑娘。

    所谓的狼性,不是指狼很强壮,而是张扬狼的精神,狼就是那一种不屈不挠勇攀高峰的动物,失去了精神的狼,连狗都不如,狗还有宠物的属性,没有狼性的狼,就是脚下的泥土,被不断的踩踏!踩踏!踩踏!

    带着休闲和傲娇心态的所有人,被黄静的这一番话彻底的洗礼了一番,触及到了灵魂深处。

    所有小鸟零售的员工,根本上来说,其实都是受过磨难的人,早就知道了社会的复杂和生活的坚信,一个可以触摸的未来,是会激发主观能动性的。

    黄静的讲话以后,会议的各项环节都很顺利和愉快,连那批宅在家写程序的程序猿们,也努力的配合着店长大姐们对于超市各方面的理解,对程序继续的进行着优化和改进。

    这一次的会议并没有重点的提出扩张的安排,黄静的话语让大家认识到了自己的缺陷,非常多在家里的“为什么”都在这里找到了答案。

    从国外请回来的超市专家,具备眼光的优秀从业者,西部大学的教授讲师,职业高中的教师,黄静甚至请回了在“沃尔玛”卧底的同学,给大家详细的讲解了国际上先进超市的经验和流程。

    初八,本来的一个小鸟零售系统的表彰大会,被开成了一个各系统的交流大会,大家都放下了所有的伪装,都坚信,这样的团队,会无敌的,是无敌的。

    本来中午的午餐时间是两小时,结果被大家半小时就吃完后继续的分组讨论研究。

    总部的那帮所谓的设计师被这批“店长”爆发出的智慧惊呆了,很多具体的流程,在设计时是考虑到在实际的运用中,可能会产生障碍,通过和店长的交流,仿佛都是多余的,还有好多属于“累赘”。

    设计制作系统的本意是提高效率,减少误差,但是,如果对实际的操作流程似是而非,又不改进,这样的系统就会成为“负担”,这也是很多的管理系统落不了地的直接原因。

    到了晚饭时,几乎原来所有的座次都被打乱了,相隔几个省的人聚集在了一起,说不清楚就喝酒来表达,各位不要以为女将喝酒不行,你看看那几十位装b的男士,包括那10位天天牛逼哄哄的省级老总,这这帮女将喝得求饶都不行。

    我一贯的认为,超市的人员是所有流通领域中最简单纯洁的,卖东西没有许多的弯弯绕,恰恰是认真和勤奋给了那些大小老板的财富。

    在超市的经营中,“诚信”是最先决的条件。

    喝酒也能够体现出来,为了第二天的工作好开展,黄静没有办法,只好让酒店控制了白酒供应,让大家在冬天喝啤酒,这一下,才有效的控制了局面。

    就这样,九龙山庄的小医务室,半夜忙个不停,这帮人尼玛全部是酒鬼!