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对于陈道远和刘强的事情，吴天真的不想给他们太过严重的惩罚。
但是，如果这一次他放过了他们，让他们侥幸逃脱，谁又能保证他们下一次不会犯同样的错误？谁能保证他们下一次不会犯更大的错误？
现在还只是一些小问题，一些金钱的损失，如果纵容了他们，让他们以为犯错成本太低，胆子变得更大，做出什么不可弥补的事情，怎么办？
人总是在潜意识中发现问题。
如果他们这样做能够得到更多，而不会受到惩罚，或者不会受到太严重的惩罚，那么吴天可以肯定，他们还会有更加离谱的事情发生。
所以，吴天决定，对他们的错误严惩。
而且，他要让这次惩罚，作为大魔法集团科学化、规范化管理的重要标志。
固然，管理一个企业，需要人情。
就像吴天自己，从杨晓楠、吴晓雨她们担任魔法研究社副社长开始，人情就一直围绕在他的身边。
甚至在都市魔法屋成立的时候，将自己的女人都推上了关键岗位。
而后来魔法研究社分离出魔源科技，都市魔法屋拆分成魔星科技、魔宇公司，他身边的女人始终都占有很多重要的位置。
他不会回避这一点。
至于别人说的什么自己人不好管，容易造成企业犯错误。他认为都是瞎话，关键还是在于管理者的要求和制度的执行。
创业至今，杨晓楠她们犯了什么错误码？
没有。相反，她们一直在为公司的发展不懈努力。
所以，每一次，吴天将她们推上一些关键岗位的时候，没有人敢在下面乱说，没有人敢于质疑吴天的决定。
而吴天对于陈道远等人安排自己的亲属进入公司的行为不是不知道，但是只要这些人规规矩矩，为公司的发展尽心尽力，吴天非但不会赶走他们，相反，会给他们更多的机会。
因为华国，始终是靠着对于人情关系十分看重。
而人们一辈子恐怕都无法逃脱人情关系的包围。
只要将这种人情关系用在恰当的地方，维系在一个
可问题是，陈道远无法管好自己的亲属。
上次吴天已经得到了报告，说那些人在销售过程中存在吃回扣、索拿卡要等现象。
虽然没有造成太大的影响，但是也对一部分曾经获得独家经销权的企业造成了巨大的压力。
他们都在担心，吴天是不是变卦了，会不会收回他们的独家销售权。
当他们来电询问的时候，吴天才知道，陈道远的亲属已经到了这种程度。
他直言回复那些合作伙伴，他们既然已经获得了独家销售权，就没有任何人敢于随便取消。
至于陈道远的亲戚存在的问题，他表示肯定会马上处理。
随后，吴天跟陈道远进行了一次谈话。
在那次谈话中，吴天发现了一个问题，那就是陈道远有些飘飘然了。
确实，从加入魔法研究社开始，第一次销售魔法珮的时候，陈道远展现了他天才的销售能力。
被吴天看中后，委以重任，甚至获得了跟几大副社长同样的待遇。
这让他有些得意忘形了，越来越觉得了不起。更关键的是，他开始将自己放在了不可或缺的位置上。
即便在跟吴天谈话的时候，言辞之间也流露出了这种情绪。
这让吴天皱眉不已。
他也曾委婉地提醒陈道远，要把目光放得更长远，要能够清晰地把握市场上的变化与动向，随时对公司的销售渠道进行监控，对公司的售后工作加强管理，避免因为服务不到位，给公司的形象带来不利影响。
当时，陈道远答应的很好。
可是，后来据吴天观察，他根本就没有真正听进去，而是左耳进，右耳出。
由此，吴天对他的失望可想而知。
所以，在大魔法集团成立的时候，吴天让他变成了副职，只是协助何东鹏先生抓好销售工作。
这是吴天对他发出的明确的警告信号。
吴天是多么希望他能够理解他的用心啊。
可是，陈道远非但没有理解吴天的用心，反而因为被吴天放在了副职的位置上，心有不甘。
他没有胆子直接跟吴天吵闹，但是在工作中却出现了一些不好的苗头。
这一次，竟然将手伸到了集团招待费上面。
随着大魔法集团的成立，吴天对于加强同政府部门、业务单位的联系十分重视，所以在做预算的时候，按照年销售额的百分之一来提取招待费。
去年，公司的销售额是两百亿。所以，今年的招待费额度就是两个亿四千万。
这是一笔巨款。
当这个预算额度出来以后，公司高层曾经出现了巨大的争执。
倒不是争执该不该设立招待费，而是设置的额度问题。
本来吴天想要将比例定在百分之二的。
但是百分之二就是四个亿，数额太大了。
不少人认为，这个数额一出来，说不定会造成各部门的管理人员把眼睛盯在了这笔费用上，进而不务正业，搞什么歪门邪道。
吴天想了想，确实有这个可能。
所以他从谏如流，将额度一下子砍掉了一半。
即便如此，也还是有两亿四千万的费用额度。
按照大魔法集团总部、魔源科技、魔星科技、魔宇公司、魔盾安保、魔云物流共六个单位，每个单位平均算下来也有将近四千万。
事实上，由于魔法产品的自然垄断特性，销售方面根本不用花费太多力气。而企业的生产，在原材料采购、生产管理等诸多环节，与外界打交道的地方并不多。
所以，事实上，这些招待费根本用不完。
吴天设立招待费的根本目的，固然是对外攻关的需要，比如说在政府部门进行攻关的需要，但是更多的，是想要给员工谋一些福利。
因为，随着大魔法集团财务管理的不断规范，每一笔费用开支都将有据可依，也就是说不存在随意开支的状况了。
这是吴天自己的要求，他当然不能带头违反。
所以，招待费其实就是用来改善员工生活的福利费而已。
吴天想过一些人会把主意打到这笔费用上俩，所以直接上审计内控部加强了审计监察工作。
同时，要求总务部出台了一系列的管理规定。
而且，他还好几次在集团公司高层会议上，对于集团的规范化管理提出了具体的要求。
到目前为止，集团的绝大多数高层都能严格遵守各项规章制度，从没有人敢于试探吴天的底线。
但是，唯独陈道远和刘强，无视吴天的三令五申，将手伸向了这笔费用。
当审计内控部发现两人的问题之后，将相关材料提交了总务部。
这才有杨晓楠汇报的事情。
吴天听完了具体的情况汇报，叹息一声，说道：“现在两人涉及的金额虽然不大，但是也不小。如果说处罚过重，对于集团内部员工有没有影响？”
杨晓楠摇摇头，说道：“现在整个集团上下，精神头都很足，状态都很好，凝聚力也很强。反而有部分人对于陈道远和刘强的问题表达了不满。现在情况还没有扩散，或者说他们都在等着集团总部给出处理结果。如果我们轻轻放过，那对于以后的管理十分不利。”
章见依也说道：“我同意晓楠姐的说法。处罚肯定是要处罚的，关键是处罚的力度问题。这个需要董事长您来把握。”
吴天点点头，苦笑一声，说道：“唉，陈道远确实是个人才，刘强一直以来表现也不错。可是他们怎么就想到也去动这些费用呢？难道他们不知道，这笔费用的用途已经公布了，有无数双眼睛在盯着？随便动的后果，恐怕是惹火烧身啊。”
杨晓楠说道：“人心总是会变的。我们控制不了别人的思想。”
“那就这样吧，将具体情况在公司范围内通报下去。陈道远、刘强积分系统的等级下降一级，奖金额度下调一级。”吴天说道。
杨晓楠点点头，她知道，这已经是吴天最大限度的宽限了。
如果在一般的企业，这种行为恐怕会有更加严重的惩罚。
最关键的是，吴天没有拿掉他们的位置。
只要位置还在，损失一些金钱，并不是特别严重的事情。
特别是陈道远，去年获得的股份分红两千多万，这些损失根本不算什么了。
就看他能不能领悟吴天的用意了。
如果他能够懂得这样的惩罚只是吴天给他敲的一次巨大的警钟，马上改正，那么一切都还可以挽回。
如果他不能领悟，继续顽固不化，甚至仗着与吴天的关系好，把市场营销部当成自己的家，恐怕后果不会太好。
即便吴天再念旧情，也不会容许有人拿他做文章的。
至于刘强，属于刘氏集团派来的代表。
因为吴天的信任，才委任他为物资与采购部的副部长。
结果也是因为摆不正自己的位置，看着那么一大笔的招待费眼馋，犯了错。
同样的道理，如果这次他能够醒悟，也不会有太大的问题的。说到底，还是看这两个人自己衡量得与失的关系。